Drage koleginice i kolege,
Imamo zadovoljstvo da vas obavijestimo o ponudama i uslovima za ljetovanje za članove Promonte Sindikat-a, a u okviru organizacije Fonda za prevenciju radne invalidnosti i rekreativni odmor zaposlenih i USSCG-a.
Sve ponude možete pogledati ovdje.
Promonte Sindikat će svojim članovima pokrivati 25 EUR od cijene dnevnog najma ponudjenih kapaciteta po danu za sedmodnevni boravak (ljetovanje je isključivo moguće koristiti u periodima od po sedam dana, dok će se u slučaju kraćeg zadržavanja naplatiti kompletan iznos aranžmana od sedam dana). Preostali iznos plaćate u 6 mjesečnih rata (rate će se odbijati od plate). Svi koji ne budu na spisku kolega kojima će Sindikat pokrivati dio cijene ljetovanja, takodje mogu da se prijave pri čemu će iznos platiti u cjelosti (bez učešća Promonte Sindikata) u 6 mjesečnih rata.
Iz priložene ponude potrebno je odabrati destinaciju, a termin možete odabrati sami pri čemu treba voditi računa da je trajanje u većini slučajeva ograničeno na 7 noćenja.
Prioriteti su i ove godine kao i do sada na strani koleginica i kolega koji nijesu koristili ovu povoljnost. Termini će biti rezervisani po redoslijedu prijava koje stignu na našu email adresu uz dodatne kriterijume:
- Za septembarske termine prednost imaju koleginice i kolege iz direktne prodaje koje nijesu u mogućnosti da koriste ovu povoljnost u sezoni.
- Kod ostalih termina prednost imaju koleginice i kolege koji nijesu koristili ovu povoljnost prošlih godina.
- Koleginice i kolege koji su koristili ovakvu ponudu više godina imaće najniži priritet.
Prijave je potrebno dostaviti do 15. 05. 2025. do kraja radnog dana!
Prilikom prijavljivanja važno je da navedete vaše ime i prezime, broj telefona, odabranu destinaciju i termin u kom bi ste koristili ovu povoljnost. Takođe, ukoliko vodite sa sobom još nekog potrebno je i da navedete njihove podatke (ime i prezime će biti dovoljno). Važno je da ste upoznati da se termini odnose na krevet, a ne na sobu, što bi značilo da je moguće da u slučaju da idete sami budete u sobi sa drugom osobom/osobama.
Takođe, u sedmodnevnom terminu imate pet slobodnih radnih dana koji vam pripadaju po kolektivnom ugovoru član 6.4 i nijesu dio godišnjeg odmora.